年明けに見える「差」——それは、通院の差ではなく“関係性”の差🫁✨
院長：山口裕礼（やまぐちひろみち）
こんにちは😊
やまぐち呼吸器内科・皮膚科クリニック
院長の 山口裕礼（やまぐち ひろみち）です。
年末年始が明け、
当院の外来は少しずつ“いつものリズム”に戻ってきました🏥🌿
この時期、毎年のように感じることがあります。
それは——
「年明けに来院される患者さんの“状態の差”」です。
年明けに多いのは、こんな患者さんたち😷💦
年始の外来では、
🆕 初めて受診される方
⏳ 1年ぶり・数か月ぶりに来院される方
💊 薬が切れてしまってから来られる方
こうした患者さんが、どうしても増えます。
調子が悪くなってから
年末年始をなんとか乗り切り
「もう限界で…」と来院される——
これは、年明けとして“ごく自然な流れ”でもあります。
そして、ここで一つ、はっきりしていることがあります。
定期通院の患者さんで「大きく崩れている方」は多くありません🙂🌿
一方で、
私の目が行き届いている定期通院の患者さんで、
❌ 年始早々に大きく悪化している
❌ 慌てて駆け込むほど崩れている
——そういう方は、実は多くありません。
✔ 年末までに調整している
✔ 少しの変化で相談している
✔ 「まだ大丈夫だけど不安」で受診している
その積み重ねが、
年末年始を“無事に越える力”になっているのです🫁✨
だからこそ、年始に「新しい患者さん」を多く診られる🏥✨
おかげさまで、年始の当院は——
🌱 かかりつけの患者さんが比較的落ち着いている
🌱 予定通りの診療リズムで動けている
その結果として、
🆕 新しく困っている患者さん
🆘 行き場がなくなってしまった方
を、しっかり時間をかけて診ることができています。
これは偶然ではありません。
定期通院の皆さまが、
「悪くなる前に動いてくださっている」からこそ、
医療全体がうまく回っているのです🤝✨
本当に、ありがとうございます。
「通っているかどうか」ではなく「つながっているかどうか」🫶
私はいつも、こう考えています。
🏥 大切なのは
「薬をもらっているか」ではなく
「医師とつながっているか」
🫁 大事なのは
「今つらいか」ではなく
「悪くなる前に手を打てているか」
当院の診療は、
“調子が悪い時だけ来る場所”ではありません。
✔ 日常を安定させる
✔ 不安を早めにほどく
✔ 大きな悪化を防ぐ
そのための「伴走型の医療」です🌿✨
年明けの今だからこそ、伝えたいこと🎍
もし今、
🤔「まだ我慢できるかな」
😟「忙しいから、もう少し様子を見ようかな」
そう思っている方がいたら——
どうか思い出してください。
悪くなってから来るより、
悪くなる前に整える方が、
ずっとラクで、ずっと安全です。
年始は、新しいスタートの時期🌅
体調も、通院の仕方も、
ここで一度リセットできます。
今年も「私の目が届く範囲で」全力を尽くします🫁🔥
今年も当院は、
🌟 定期的に通ってくださる方を大切に
🌟 小さな変化を見逃さず
🌟 必要な方には、必要な医療を
——その姿勢を変えずに診療していきます。
年末を穏やかに越えられた方も、
年始に困って来院された方も、
ここからまた一緒に整えていきましょう😊🌿
本年も、どうぞよろしくお願いいたします。
やまぐち呼吸器内科・皮膚科クリニック
院長 山口裕礼
投稿者プロフィール
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からだ整えラボ
① 医学＝呼吸器・アレルギー
② 生活＝腸・温活・食・睡眠・肌
③ 幸福＝働き方・環境・園芸
“病気を診るだけでなく、人をまるごと診たい”
——その思いを胸に、学びを続けています。
医学的根拠 × 生活習慣 × 心の豊かさ
三位一体の医療をめざしています。
資格：
＜医学・医療＞医学博士、日本呼吸器学会認定呼吸器専門医、日本アレルギー学会認定アレルギー専門医、日本喘息学会認定喘息専門医、日本内科学会認定内科医、日本喘息学会認定吸入療法エキスパート
＜予防医学・代替医療・環境＞
機能的骨盤底筋エクササイズpfilAtes™認定 インストラクター国際資格← NEW✨
カラダ取説®マスター・ジェネラル
環境省 環境人材認定事業 日本環境管理協会認定環境管理士、漢方コーディネーター、内面美容医学財団公認ファスティングカウンセラー、日本セルフメンテナンス協会認定腸内環境管理士、腸内環境解析士、日本温活協会認定温活士、薬膳調整師、管理健康栄養インストラクター、食育健康アドバイザー、日本フェムテックマイスター協会公認フェムテックマイスター®上級、公認妊活マイスター®Basic、日本スキンケア協会認定スキンケアアドバイザー、メンタル士心理カウンセラー、アーユルヴェーダアドバイザー、快眠セラピスト、安眠インストラクター
＜文化・生活＞
日本園芸協会認定ローズ・コンシェルジュ、ローズソムリエ®（バラ資格）
＜受賞歴＞
第74回日本アレルギー学会学術大会「働き方改革推進奨励賞」受賞
