職業性ぜん息／Q&A

職場に関連する物質に接することにより、それが原因となり発症する喘息です。リスク診断成人になって診断された喘息の患者さんの10～15％程度いるといわれています。

原因

職業性喘息には、職場の抗原に一定期間接触することでアレルギーを獲得する「感作物質誘発職業性喘息」と、刺激性物質を一度に多量に吸入したために発症する「刺激物質誘発性喘息」があります。
塗装業、パンや麺製造業、看護師、化学物質を扱う仕事、動物や植物を扱う仕事、溶接業、食品加工業、木材加工業などで有病率が高いと報告されています。

原因 Q&A

どんな職業の人に多いですか？

各職業における曝露度により異なりますが、上記の業種で高い傾向が見られます。

アレルギー反応なのでしょうか？

はい、アレルギー反応による感作が関与しています。

診断

職場と関連して症状が悪化しているかを問診し、仕事の日と休日に一日4回ピークフローを測定して症状を記録します。
また、吸入誘発試験や環境誘発試験、血液検査、皮膚検査（プリックテスト）を行うこともあります。

診断 Q&A

喘息と診断されましたが、休日や出張先では症状が落ち着いています。
職場に原因があるのでしょうか？

はい、職場環境が症状の悪化に影響している可能性があります。

血液検査を勧められました。原因物質は分かるのでしょうか？

血液検査で、特定のアレルゲンに対するIgE抗体を測定することで、原因物質の特定に役立ちます。

対策

職業性喘息が職場環境に起因する場合は、産業医や安全衛生担当者、アレルギー専門医に相談してください。
作業内容の変更が難しい場合でも、マスクの使用や換気の改善などの環境整備措置を講じ、治療を継続することが重要です。

対策 Q&A

職業性喘息と診断されました。仕事を続けられないのでしょうか？

適切な対策を講じることで、仕事を続けることは十分可能です。

職場の環境整備を行ったのですが、喘息の治療は続けたほうがいいですか？

はい。環境改善と合わせて、医師の指導に沿った治療を継続することが重要です。